18 Общие сведения о Финляндии тельные работы в Финляндию на непродолжительный срок. Личный идентификационный номер и налоговый номер следует запросить в местном Налоговом бюро. Контактные данные Налогового управления www.vero.fi/en-US/Tax_Administration/ Contact_information Начиная с 01.07.2014 на всех стройплощадках будет введен ежемесячный обязательный порядок предостав- ления сведений о работниках и строительных подря- дах. Каждое предприятие, занятое на стройплощадке, начиная с 01.07.2014 обязано сообщать генеральному подрядчику сведения о персонале, работающем на дан- ной стройплощадке, после чего генеральный подрядчик должен передать информацию о занятых на стройпло- щадке работниках в Налоговое управление. Страхо вание На работников необходимо также оформить обязатель- ные страховки от несчастного случая и пенсионные страховки, которые можно приобрести у выбранного компанией страхового агентства. В Финляндии свои услуги предлагают как местные, так и международные страховые агентства. Работодатель может также офор- мить на работников добровольные дополнительные страховки. Центр пенсионного обеспечения www.etk.fi/en Здравоохр анение на рабочем месте и охр ана труда В обязанности работодателя входит организация здравоохранения на рабочем месте и охраны труда персонала. Главной задачей охраны труда является повышение и сохранение работоспособности персо- нала и предотвращение возникновения угроз и вреда здоровью в результате трудовой деятельности. Услуги здравоохранения на рабочем месте работодатель может приобрести либо у местной муниципальной органи- зации здравоохранения, либо у частных компаний. Здравоохранение на рабочем месте может быть как минимальным и включать в себя только медицинский осмотр и базовые услуги по повышению работоспособ- ности сотрудников, так и комплексным и полномас- штабным, включающим в себя также услуги лечения и медицинского ухода. Институт профессионального здравоохранения www.ttl.fi/en Вопросы охраны труда www.tyosuojelu.fi/fi/workingfinland-rus Налогобложение, бухгалтерский учет и прочие услуги по содействию коммерческой деятельности Все предприятия обязаны вести бухгалтерский учет и в конце каждого отчетного периода подавать в налоговые органы налоговую декларацию. Акционерные общества должны предоставлять данные бухгалтерского баланса также в Торговый реестр. Ежегодный отчет о персо- нале и выплаченных заработных платах необходимо подавать в налоговые органы и страховое агентство, в котором осуществляется пенсионное страхование сотрудников (TyEL). Сведения Торгового реестра являются общедо- ступными и включают в себя, кроме прочего, также ежегодно сообщаемую компанией информацию из бухгалтерского баланса. Сведения об организации из Торгового реестра можно приобрести в Управлении по патентам и реестрам. За исключением выдачи личного идентификацион- ного номера физического лица, все услуги Налогового управления могут быть предоставлены в электронном виде. Таким образом, в электронном виде могут быть осуществлены, например, поиск инструкций, запрос на оформление индивидуальных налоговых карточек сотрудников, внесение изменений в налоговые карточ- ки и подача налоговых деклараций. В региональные отделения Налогового управления можно обратиться за индивидуальным обслуживанием и консультациями. Общегосударственная справочная телефонная служба Налогового управления +358 20 697 050 Социальное обеспечение и налогообложение в Финляндии www.intofinland.fi/ru Как правило, финские организации закупают услуги бухгалтерского учета, расчета заработной платы и ре- шения налоговых вопросов у сторонних бухгалтерских фирм, чаще всего прошедших аккредитацию и входя- щих в состав государственного объединения компаний данной отрасли. Аудиторские и юридические услуги предлагает в Финляндии множество компаний, часть из них – это крупные международные фирмы, другая часть – небольшие местные организации.
Hanhikivi Guide 2015 Russia
To see the actual publication please follow the link above