Источник: estudio.edupoli.fi/moty. Информация о трудовой деятельности для иммигрантов: www.tyoelamanverkko-opisto.fi/petmo Специфика трудового менталитета и принципов работы в Финляндии 16 Общие сведения о Финляндии Приезжающим на работу на стройплощадку АЭС «Хан- хикиви-1» необходимо получить налоговый номер до начала работы. Налоговый номер должен быть занесен в государственный реестр налоговых номеров. Для получения налогового номера иностранному работнику следует запросить финский личный идентификацион- ный код, для получения которого необходим личный визит в Магистрат или Налоговое бюро. Иностранному гражданину, приезжающему на работу в Финляндию, следует обращаться за помощью в первую очередь к специалистам регионального Бюро по трудоустройству и экономике (TE-toimisto). Надежность и точность, соблюдение графика • В Финляндии принято строго придерживаться согласованного графика. • Если вы опаздываете на встре- чу, сообщите об этом тем, кто ждет вас. • Как гласит пословица: время – деньги. • Опоздание могут также счесть оскорбительным. Инициативность • Инициативность состоит в следующем: если вы заметили, что какую-то работу необходи- мо выполнить, вы выполняете ее или сообщаете начальнику о том, что, по вашему мнению, данную работу необходимо сделать. • Закончив одно задание, присту- пайте к другому самостоятельно или скажите начальнику, что вы закончили работу. Прямота • В Финляндии в большинстве случаев принято говорить пря- мо и коротко. • Если вам выделено слишком мало времени на выполнение задания – скажите об этом. • В Финляндии принято выска- зывать просьбы напрямую. К вам могут обратиться с прямой просьбой, например, "Вот, возь- ми это!" • В Финляндии редко употре- бляют слова «пожалуйста», «спасибо» и «извините». Не оби- жайтесь, если ваши знакомые финны не будут произносить этих слов. Вы сами можете при желании употреблять эти вежливые выражения. • Свое мнение также принято высказывать прямо. Равноправие • В Финляндии вопросы равно- правия занимают важное место. За одинаковую или равноцен- ную работу платят одинаковую зарплату. • Участие в трудовой жизни женщин и мужчин находится в Финляндии почти на одинако- вом уровне. • Финским законодательством за- прещается какая бы то ни было дискриминация на рабочем месте. • Со всеми коллегами и подчи- ненными необходимо обра- щаться одинаковым образом. • В Финляндии положение и статус человека не обязательно видны по манере одеваться. • Обычно сотрудники и началь- ники обращаются друг к другу на «ты». • Каждый имеет право высказать свое мнение. • Достаточно часто работники сами планируют методы и поря- док выполняемой работы. • Как правило, на работе можно носить неофициальную одежду. Работники сферы услуг и промышленности обычно носят форму, предоставляемую рабо- тодателем. Ко мандная работа • Работа часто осуществляется в группах, при этом сотрудники образуют команду, которая са- мостоятельно планирует пред- стоящую работу: что необходи- мо сделать в течение недели, как распределить задания между членами коллектива, с помощью каких инструментов и средств работа будет выполняться. Скромность • Финны ценят скромность и непритязательность. • Как правило, финны не хвалят себя и свою семью. • Расскажите о своих умениях и продемонстрируйте их в работе. Что иностранному работнику необходимо учесть до переезда и после прибытия в Финляндию? www.te-services.fi/ te/fi/pdf/esitteet/ suomeentyohon_venaja.pdf
Hanhikivi Guide 2015 Russia
To see the actual publication please follow the link above